随着社会的不断发展，金川西村委会为了更好地服务村民，提高村级治理水平，现面向社会广泛招聘优秀人才，本次招聘信息旨在选拔具备专业技能和良好素质的人才，共同推动金川西村委会的发展。

招聘背景

金川西村委会作为当地基层自治组织，一直致力于提升村级治理能力和服务水平，为了更好地满足村民的需求，我们不断优化人员结构，引进高素质人才，提高村委会的整体素质和工作效率。

招聘岗位及要求

1、村委会主任助理

岗位职责：协助村委会主任处理日常工作，负责村民事务的协调与沟通，参与村级发展规划的制定与实施。

任职要求：

（1）本科及以上学历，专业不限，具备良好的组织协调能力；

（2）熟悉办公软件操作，具备一定的文字功底；

（3）具备较强的沟通能力和服务意识，有责任心；

（4）有相关工作经验者优先考虑。

2、村级规划管理员

岗位职责：负责村级发展规划的编制与实施，监督工程项目建设，协调解决规划过程中的问题。

任职要求：

（1）大专及以上学历，城乡规划、土木工程等相关专业；

（2）熟悉规划管理相关法规和政策，具备一定的项目管理经验；

（3）具备较强的组织协调能力和沟通能力；

（4）具备良好的团队合作精神，能够承受一定的工作压力。

3、村级财务助理

岗位职责：协助村委会财务管理，负责村民财务事务的受理与核算，确保村级财务的规范运作。

任职要求：

（1）大专及以上学历，财务、会计等相关专业；

（2）熟悉财务软件和办公软件操作；

（3）具备较强的责任心和原则性，具备良好的沟通能力；

（4）有相关工作经验者优先考虑。

招聘流程

1、报名：请携带个人简历、相关证件原件及复印件到金川西村委会进行报名，报名截止日期以公告为准，逾期将无法受理。

2、资格审查：根据招聘岗位要求，对报名人员进行资格审查，确定符合条件的人员名单。

3、面试：组织符合条件的报名人员进行面试，面试内容主要包括个人基本情况、专业技能、组织协调能力、沟通能力等方面。

4、考察：对面试合格人员进行考察，包括个人征信、工作经历、学历等方面的核实。

5、录用：根据面试和考察结果，确定最终录用人员名单，并公布招聘结果。

福利待遇

1、工资待遇：本次招聘的岗位薪资福利待遇优厚，具体薪资根据个人能力和岗位性质面议；

2、社会保险：录用人员将按照国家规定缴纳社会保险；

3、其他福利：包括年终奖、节日福利、带薪休假等。

注意事项

1、报名者需携带有效身份证件及相关证明材料进行报名；

2、报名者需符合招聘岗位要求，不得提供虚假信息；

3、招聘过程中，金川西村委会将严格遵守公平、公正、公开的原则；

4、招聘结果将在金川西村委会公告栏公布，请留意最新公告。

金川西村委会诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为金川西村的发展贡献力量，我们期待与您携手共进，共创美好未来！

本次招聘信息的最终解释权归金川西村委会所有，如有任何疑问，请致电金川西村委会进行咨询，再次感谢广大村民和社会各界的关注与支持！金川西村委会期待与您携手共创美好明天！

1.金川西村委会最新招聘信息及岗位概述|随机推荐

2.办公效率|品牌测评