随着城市建设的不断推进，夹江县住房和城乡建设局急需引进一批有志于城市建设的优秀人才，为了满足这一需求，现向社会公开招聘一批有志之士，共同为夹江县的住房和城乡建设事业贡献力量，本文将详细介绍夹江县住房和城乡建设局的最新招聘信息，包括招聘岗位、要求、流程及福利待遇等内容。

招聘岗位及要求

1、岗位概述

夹江县住房和城乡建设局主要招聘的岗位包括：建筑工程师、规划师、施工员、质量监督员等，这些岗位将直接参与到夹江县的住房和城乡建设工作中，为城市的发展贡献力量。

2、招聘条件

（1）建筑工程师：本科及以上学历，建筑、土木工程等相关专业，具有丰富的实践经验，熟悉相关政策法规，能够独立完成项目设计及管理工作。

（2）规划师：本科及以上学历，城市规划、城乡规划等相关专业，熟悉城市规划理论及方法，具备独立编制规划方案的能力。

（3）施工员：中专及以上学历，具有相关工作经验，熟悉施工流程及安全规范，能够独立完成现场施工管理。

（4）质量监督员：本科及以上学历，具有质量监督工作经验，熟悉相关政策法规及标准规范，能够独立完成质量监督工作。

3、招聘人数及性别要求

根据工作需要，本次招聘的岗位人数及性别要求如下：建筑工程师若干名（男女不限），规划师若干名（男女不限），施工员若干名（男性优先），质量监督员若干名（男女不限）。

招聘流程

1、报名时间及方式

报名时间：请关注夹江县住房和城乡建设局官方网站或相关招聘信息平台发布的公告。

报名方式：请将个人简历发送至夹江县住房和城乡建设局指定邮箱或现场报名。

2、考试及面试安排

考试形式：笔试和面试相结合，笔试主要考察应聘者的专业知识及综合素质，面试主要考察应聘者的沟通能力、组织协调能力及应变能力等，具体考试时间、地点将通过电话或短信通知。

3、录用流程

根据考试成绩及面试表现，择优录用，录用后需进行体检及政审，合格者将正式签订劳动合同。

福利待遇

1、薪资待遇：夹江县住房和城乡建设局为员工提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议。

2、社会保险：公司按照国家规定为员工缴纳五险一金。

3、培训机会：公司为员工提供丰富的培训机会，帮助员工提升专业技能及综合素质。

4、晋升机会：公司为员工提供良好的晋升机会，鼓励员工发挥自己的潜力。

5、其他福利：公司还为员工提供带薪年假、节日福利、生日福利等。

夹江县住房和城乡建设局作为城市建设的重要部门，一直致力于引进优秀人才，为城市的发展贡献力量，本次招聘信息旨在为广大有志之士提供一个展示自己的平台，欢迎广大应聘者踊跃报名参加，我们期待着您的加入，共同为夹江县的住房和城乡建设事业贡献力量！

注意事项

1、请应聘者认真填写个人简历，确保信息的真实性及完整性，如有虚假信息，一经查实，即取消应聘资格。

2、请应聘者保持手机畅通，以便我们及时与您联系，如因个人原因导致无法联系到您的，视为自动放弃应聘资格。

3、应聘者在参加考试及面试时，请携带相关证件及材料原件以备查验。

4、本招聘启事最终解释权归夹江县住房和城乡建设局所有，如有未尽事宜，请咨询招聘单位。

就是关于夹江县住房和城乡建设局最新招聘信息的详细介绍，希望对广大应聘者有所帮助，祝您在求职过程中顺利找到心仪的工作！