随着城市化进程的加快和交通事业的蓬勃发展，高邑县公路运输管理事业单位在提升地区交通网络运行效率、保障公众出行等方面发挥着举足轻重的作用，为了满足单位日益增长的业务需求，现面向社会公开招聘一批有志于从事公路运输管理工作的优秀人才，以下为此次招聘的详细信息。

单位简介

高邑县公路运输管理事业单位致力于地区公路运输的规划、组织、管理和调控，承担保障公路运输安全、高效、环保等重要职责，单位拥有一支专业、高效的管理团队，致力于提升公路运输服务质量，为地方经济社会发展提供有力支撑。

招聘岗位及条件

1、招聘岗位：公路运输管理专员

岗位职责：

（1）负责公路运输市场调研与分析，制定运输管理策略；

（2）负责运输安全管理，制定安全操作规程，开展安全检查；

（3）协调处理运输过程中的突发事件，保障运输畅通；

（4）参与公路运输设施的规划、建设和改造工作；

（5）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）交通工程、物流管理等相关专业本科以上学历；

（2）熟悉公路运输管理相关法律法规和政策；

（3）具备良好的组织协调和沟通能力；

（4）具备较强的责任心和团队合作精神；

（5）具有相关工作经验者优先。

2、招聘岗位：运输调度员

岗位职责：

（1）负责运输任务的调度和安排，保障运输效率；

（2）监控运输过程，确保运输安全；

（3）协调内外部资源，优化运输线路和计划；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）物流管理、交通运输等相关专业大专以上学历；

（2）熟悉运输调度工作流程和规范；

（3）具备良好的组织协调和应变能力；

（4）具备较强的责任心和敬业精神。

3、招聘岗位：行政管理人员

岗位职责：

（1）负责单位日常行政事务管理；

（2）协助领导处理日常事务，安排会议和组织活动；

（3）负责文件收发、档案管理等工作；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）行政管理、公共管理等相关专业本科以上学历；

（2）具备良好的组织协调和沟通能力；

（3）具备较强的责任心和团队合作精神；

（4）具备一定的公文写作和档案管理经验。

招聘流程

1、网上报名：请应聘者将个人简历发送至招聘邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。

2、资格审查：根据应聘者简历进行筛选，确定初步面试名单。

3、面试：组织初步面试名单内的应聘者进行面试，评估应聘者的综合素质和岗位匹配度。

4、考察：对面试合格的应聘者进行背景调查和实地考察。

5、录用：根据面试、考察结果，确定录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

1、工资待遇：根据应聘者的工作经验和能力，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、福利待遇：包括但不限于五险一金、带薪休假、定期体检、节日福利等。

3、培训与发展：提供完善的培训体系和职业发展机会，助力个人成长。

注意事项

1、应聘者请确保提交的简历和信息真实、准确。

2、招聘过程中，请保持手机畅通，以便接收面试、考察等通知。

3、如有任何疑问，可拨打招聘热线进行咨询。

高邑县公路运输管理事业单位诚邀有志之士加盟，共同为提升地区公路运输管理水平、服务公众出行贡献力量，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，期待与您携手共创美好未来！